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关于进一步规范出勤和值班工作的通知

发布时间::2017-05-19  来源: 点击:665
 

为认真贯彻县委办《关于进一步加强和规范值班工作的通知》(办[2017]20号)精神,切实加强机关干部职工岗位责任,严格机关岗位职责,现就有关事宜通知如下:
一、出勤制度
在岗的机关干部职工,均要按时出勤,并能准时出席应参加的各种会议和公务活动(以党政办通知为准)。全体机关干部职工每天实行早上、下午两次(当天值班人员三次)指纹签到,签到时间为上午8︰00、下午17︰30(5月1日-9月30日为18︰00)。夜间值班签到时间为21:30(5月1日-9月30日为22:00)以后。因公开会、出差在党政办登记,视为出勤。
二、值班制度
1、值班人员必须严格按照县委办办[2017]20号文件要求,实行24小时值守(晚间在乡住宿),夜班期间须有人留守值班室(设在党政办)。值班人员必须坚守工作岗位,认真履行职责,认真做好值班记录和各类信息收集汇总工作,相关资料要留存归档。
2、节假日值班人员还应负责做好维稳中心值守接访工作,遇到问题应及时处理,确实难以处理的,需其他班子成员和经办人员协助的由该班带班领导请示乡主要领导后,通知有关人员参加。
3、夜间值班和节假日加班(节假日值班纳入加班)由党政办根据工作需要排定带班领导、值班及加班人员名单,因特殊情况不能值夜班或节假日不能正常值班、加班者,须书面向乡长提出。带班领导不得随意换班,确需换班由乡党委书记批准并指定带班领导,党政办进行备案后负责通知该指定带班领导及班次人员。个别人员调班需经带班领导同意后,党政办记录在案。节假日加班人员除正常指纹签到外,还需在带班领导处值班日志簿上进行纸质签到,并做好当日值班情况记录,带班领导就当日出勤情况进行签字说明后交党政办存查。夜间值班和节假日加班人员必须在岗值守,处理各类突发事件,确保电话联络畅通。
4、节假日值班或重要工作时段(森林防火、防汛期间)要指定专人接听值班电话。值班电话由党政办提前交给带班领导,带班领导可指定本班次专人接听电话、做好电话记录,并在第二天交由下一次班次值班带班领导或党政办。
5、值班期间生活问题由党政办予以保障,并按“五个一”要求规范配置值班室。
三、请假制度
因公出差及参加其他公务活动不能正常签到的,由本人在党政办填写事由说明单,由分管或主管领导签字后交党政办纳入出勤统计;因私请假的,本人应在党政办填报因私请假单,一般干部由乡长签署意见、班子成员由党委书记签署意见后交党政办,不计入出勤也不计算缺勤,抵扣个人年休假,病事假超过规定天数的,按省人社厅、财政厅皖人社秘【2013】290号文件处理;无法说明理由的视为缺勤,缺勤天数超出规定天数的,按《公务员法》、《事业单位人事管理条例》及纪检监察相关文件规定处理。
四、奖惩制度
每次出勤签到从招商引资奖励资金中补助5元,根据考勤结果因私请假和无故迟到早退半小时以上不予补助,未办理请假手续缺勤的按10元/次扣减;夜间值班按50元/次补助,节假日加班按100元/天(以排班表值班3次签到为准,党政办通知加班以2次签到为准)补助,无故未参加夜间值班或节假日加班的不予补助,并分别处以50元/次、100元/天的罚款;无故缺席规定会议或公务活动的按50元/次进行处罚;扣钱累积计算,不设下限。由乡纪委牵头,对机关上下班制度执行情况进行不定期抽查,凡出现值班电话无人接听、人员不在岗、夜间未留宿等违反规定的,当天一律视为缺勤,并在全乡通报批评。本年度累计无故缺勤天数最多且达到15天以上的,由乡纪委作为违反工作纪律案件线索立案查处,并上报县纪委。
五、统计制度
每月按法定工作日正常上班出勤、安排值班加班出勤、出差计勤及其他公务活动全到岗为满勤。具体情况均由党政办安排专人据实统计,并10天左右(每月3批次)为一节点将考勤情况送主要领导查核后,进行公示。每月3日前(遇节假日顺延)由专人将上月奖惩统计结果交分管负责人审核,书记、乡长审阅,张贴公示后报乡长审批,交财政所按月执行。
本制度从2017年4月起执行,所需资金从县政府规定可考核发放的招商引资等相关奖励资金中列支。


                    中共五里乡委员会
2017年3月28